9月10日晚，百乐门平台在总部第一会议室举办第243期企业文化论坛，此次论坛的主题是“坚决铲除负能量”。百乐门平台董事长魏建国、总裁魏建民和350余名中层以上干部参加论坛。论坛由集团党委书记苏振水主持。

        论坛伊始，魏建国董事长首先发表主旨讲话，他在阐述了这次论坛的重要性和必要性后，向全体与会人员解读分享了“耐得寂寞，受得委屈，懂得灰色”、“用人疑，疑人用；理性疑，感性用；公开疑，放心用”、“不靠个人靠团队，不靠英雄靠体系”等5条充满正能量的东海企业文化理念。他指出，这些文化理念，就是倡导和要求我们每个员工特别是中高层干部，无论在任何工作岗位上，都一定要脚踏实地干工作，不急躁不浮躁，不急功近利；要常思己过，勇于担当，特别是出了问题要敢于负责，不上推下卸；要靠制度靠体系管人管事，坚持依靠团队力量，抛弃个人英雄主义。

        随后，围绕本次论坛主题展开大会讨论，先后有9名高层领导登台发言。大家结合工作实际，分别从负能量在企业的表现、产生的根源、危害以及如何铲除负能量等方面进行了精彩的演讲。一致认为，负能量害己害人害团队，个人要成长、团队要团结、企业要发展，必须坚决铲除负能量。一致表示，首先，作为每个人，都要始终保持积极向上的阳光、乐观心态，相信企业、相信未来，不制造不传播负能量，并且大力弘扬正能量，让正能量的大树湮灭负能量的杂草。再是，要勇于同负能量作斗争，刹歪风树正气，坚决抵制，打早打小,做人生的斗士，铲除“负能量”滋生的空间和土壤。

        论坛最后，魏建国董事长对讨论情况进行了总结，他说，我们中高层干部一定要深刻认识、高度重视负能量的危害，大力倡导正能量，坚决铲除负能量，“内比业绩，外比待遇”，凝心聚力共促百乐门平台高质量健康发展，共享百乐门平台的发展成果。